-Министарству унутрашњих послова Републике Србије
-Кабинету министра
– Надлежнима
И Н И Ц И Ј А Т И В А
за измену решења о престанку радног односа – примена одлуке Уставног суда Републике Србије
Поштовани,
обраћамо Вам се као струковно полицијско удружење „Српска Полицијска Унија“ које чине запослени у Министарству унутрашњих послова Републике Србије, са циљем заштите законитости и правне сигурности у поступањима органа МУП-а, а поводом ситуације у којој су наше колеге нашле након престанка радног односа по сили закона.
Наиме, решењем МУП-а запосленима је престао радни однос позивањем на члан 131 став 1 тачка 2 Закона о државним службеницима, који је као основ имао чињеницу да је против запослених донета правноснажна пресуда којом је изречена условна осуда.
Међутим, Уставни суд Републике Србије је дана 14. фебруара 2025. године, у предмету ИУо-56/2023, донео одлуку којом је прогласио неуставном управо ону одредбу закона која је коришћена као основ за доношење наведеног решења о престанку радног односа. Одлуке Уставног суда су обавезујуће, коначне и имају дејство „erga omnes“ од дана објављивања у „Службеном гласнику РС“.
Како у конкретном случају решења још увек нису постала правноснажна, те се води управни спор пред Управним судом, сматрамо да постоји законски основ и институционална одговорност МУП-а да по службеној дужности приступи измени или поништењу незаконитог решења, како би се отклониле правне последице засноване на норми која је оглашена неуставном.
Имајући у виду да би даље инсистирање на спору, који је практично већ решила одлука највишег уставноправног органа у земљи, довело до додатног оптерећења и суда и самог Министарства, те непотребног угрожавања права запосленог и евентуалне одговорности за штету, предлажемо да МУП у што краћем року преиспита предмет и донесе ново решење у складу са важећим уставноправним оквиром.
Стојимо на располагању за сваку додатну комуникацију и сарадњу у вези са овим питањем.
С поштовањем,
Председник
Далибор Вукић
